Travailler avec nous, c’est propulser un grand mouvement collectif

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Pourquoi travailler avec nous?

Travailler pour la STLévis c'est stimulant pour plusieurs raisons. Pour des raisons personnelles, car nous avons créé un environnement de travail stimulant, à la hauteur de vos attentes créant de nouveaux défis, le tout assorti d’avantages sociaux appréciables et de conditions de travail concurrentielles. Nous pratiquons l’équité en matière d’emploi et nous encourageons le développement des compétences. De plus, le développement du transport collectif est aussi un enjeu économique et social. Travailler à la STLévis, c’est donc mettre son talent au service de la société tout entière.

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Mettez votre talent à contribution

Le plus grand atout de toute entreprise réside dans ses employés. Nous savons que le succès ne repose pas seulement sur le travail, mais surtout sur la force de son équipe. C’est cet esprit qui permet à nos employés de repousser les limites fonctionnelles et de faire toute la différence !

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Faites partie d’une équipe dévouée

Les employés de la Société de transport de Lévis sont les ambassadeurs de l'organisation auprès de la population. Les gens qui y travaillent sont dévoués pour rendre l'expérience-client la plus conviviale possible pour les utilisateurs du transport collectif.

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Environnement de travail riche et diversifié

Nous sommes une organisation à échelle humaine partageant une diversité de projets qui permettent à tous de s'accomplir et se réaliser.

Nos avantages

Une organisation ayant un sens profond du développement durable. Des équipes dynamiques ayant à cœur l'expérience-client : Évoluez dans un environnement de travail stimulant qui vous permet d’apprendre, de partager vos connaissances et de mettre à profit votre expertise afin de mener plus loin le transport collectif. Contribuer à l'évolution vers l'électrification des transport au cours des prochaines années, tout en profitant d'une gamme d'avantages sociaux très concurrentielle.

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Rémunération et avantages sociaux compétitifs

Rémunération et avantages sociaux compétitifs

Horaire de travail adapté

Accès gratuit au transport en commun

Assurances collectives

Direction de l'exploitation

Les chauffeurs d'autobus urbain ainsi que les superviseurs sont les représentants de notre département du transport en commun. Ils s'assurent que nos autobus circulent sur notre vaste territoire pour couvrir l'ensemble des parcours offerts tous les jours de l'année, du matin au soir aux résidents de Lévis.

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Service de l'entretien

Le personnel mécanicien, les préposés au service et au infrastructures s'assurent que nos autobus ainsi que nos infrastructures soient vérifiés, réparés et entretenus quotidiennement afin qu'ils soient sécuritaires pour transporter et accueillir les citoyens sur le territoire de Lévis.

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Service à la clientèle

Le personnel au Service à la Clientèle contribue, par son implication au sein de la collectivité, à l’amélioration et l’évolution de l’expérience client à la STLévis. Le personnel qui travaille dans ce département possède un souci constant d'améliorer nos services et produits pour la clientèle, tout en priorisant de répondre à leurs besoins et leurs attentes.

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Abonnez-vous à l'alerte-emploi

Restez en contact avec nous, soyez informé dès qu'un poste est disponible. Abonnez-vous à l'alerte-emploi. Les possibilités de carrière à la STLévis sont très intéressantes.

La STLévis c'est...

La Société de Transport de Lévis parcours chaque année plus de 4 millions de kilomètres pour déplacer sa population d’est en ouest, du nord au sud, et ce jusqu’à Québec.

À Lévis comme à Saint-Lambert-de-Lauzon, les gens de la rive sud peuvent compter sur elle pour se rendre au travail ou à l’école, bien sûr, mais aussi pour se rendre là où ça vit et ça bouge : les artères commerciales, les installations sportives et culturelles, les festivités locales et régionales. (Voir Wikipédia).

Fortement engagée dans le développement de la vie communautaire, la STLévis se préoccupe aussi de l’environnement en faisant la promotion du transport collectif et en posant des gestes précis en matière de développement durable.

La STLévis c'est aussi:

  • 175 employés qui travaillent au quotidien pour s'assurer que les utilisateurs du transport collectif en retirent une expérience de déplacement à la hauteur de leurs attentes.
  • C'est plus de 125 autobus qui circulent sur le territoire de Lévis et une portion de la Rive-Nord.
  • Un réseau de vente de titre de transport bien intégré, ainsi qu'un service pour les écoliers.
  • De fiers partenaires transporteurs qui viennent soutenir le réseau du transport en commun et du transport adapté.
  • Finalement, un employeur de choix à Lévis.